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📈 Créez votre entreprise en Angleterre et travaillez en France ! 🚀

A Noter: Créer une entreprise au Royaume-Uni en tant que résident français peut être avantageux pour les entrepreneurs souhaitant bénéficier d'un régime fiscal favorable et d'un accès au marché européen tout en travaillant à distance depuis la France.

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Créer sa société en Angleterre et travailler en France

Créer une entreprise en Angleterre en tant que résident français peut présenter des opportunités fiscales et commerciales intéressantes. Voici un guide étape par étape sur la façon de procéder :

1. Étapes clés

  • Choisir le statut juridique de votre entreprise (par exemple, société à responsabilité limitée)
  • Obtenir un numéro d'identification fiscale britannique (Company Registration Number)
  • Ouvrir un compte bancaire d'entreprise
  • Nommer un administrateur résident au Royaume-Uni
  • Respecter les obligations fiscales et juridiques britanniques

2. Avantages

  • Fiscalité avantageuse (taux d'imposition sur les sociétés plus bas)
  • Opportunités d'expansion à l'international
  • Accès à un marché plus vaste

3. Démarches administratives

  • S'inscrire auprès du Companies House britannique
  • Rédiger et déposer les statuts de la société
  • Désigner un siège social au Royaume-Uni

4. Régime fiscal britannique

  • Les entreprises britanniques sont soumises à l'impôt sur les sociétés (20 % sur les bénéfices)
  • Les résidents français ne sont pas soumis à l'impôt britannique sur le revenu pour les revenus de leur entreprise au Royaume-Uni

5. Impôts français

  • Les entreprises britanniques créées par des résidents français sont considérées comme des résidents fiscaux français
  • Les bénéfices de l'entreprise sont soumis à l'impôt sur le revenu en France
  • Possibilité de crédit d'impôt pour les impôts payés au Royaume-Uni afin d'éviter la double imposition

6. Compte bancaire

  • Ouvrir un compte bancaire d'entreprise auprès d'une banque britannique
  • Fournir une preuve d'identité et de résidence

7. Salariés

  • Embaucher des salariés au Royaume-Uni
  • Respecter les réglementations britanniques en matière de droit du travail
  • Prendre en compte les implications fiscales et de sécurité sociale liées au détachement de salariés en France

8. Aides et subventions

  • Certaines aides et subventions du gouvernement britannique peuvent être disponibles pour les entreprises françaises implantées au Royaume-Uni

Lien vers un article similaire : Pour plus d'informations sur la création d'une entreprise au Royaume-Uni pour les résidents français, consultez également l'article intitulé « Créer sa société en Angleterre et travailler en France » sur le site web du « Guide de l'Expatrié ».

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Discussion: Créer sa société en Angleterre et travailler en France : est-ce possible ?
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